我是一名单位职工,单位没有讲旷工3天就开除规定,他开除我,我可以享受失业金吗?他这样合法吗?

更新时间:2022-09-08 11:43:45人浏览
问题描述:
我是该单位的员工。单位没有说如果我旷工3天,我会被解雇。他解雇了我。我能享受失业救济吗?他合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
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您好,您可以申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资以及解除劳动合同经济补偿金
2022-09-08 11:19:23
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助142947人 · 响应时间 平均1分钟内
一般根据单位制定的各项规章制度等员工手册规定。但不能违反劳动法
2022-09-08 11:27:11
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助172313人 · 响应时间 平均5分钟内
失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时,由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失业津贴等。
具体情况建议咨询当地社保局。
2022-09-08 11:43:45
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