合同未到期辞退员工该有补偿吗
更新时间:2022-09-08 10:27:11人浏览
问题描述:
在合同到期前解雇员工是否应该得到补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-09-08 10:09:43
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公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-09-08 10:12:59
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2022-09-08 10:27:11
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你好,违法辞退的双倍赔偿的
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你好 ,如果属于违法解除劳动合同需要支付经济赔偿金。
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你好,需要给补偿的,具体看工作年限赔偿。
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通过劳动部门解决
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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