在工厂辞工没有到期被提前叫走，且压一个月的工资不给怎么办
更新时间：2022-09-08 07:08:21人浏览
问题描述：
如果我在工厂辞职前被提前叫来，没有一个月的工资，我该怎么办
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扣除用人单位损失的经济部分。劳动者在用人单位无法定过错情形下未提前30天书面通知解除合同，属于违法解除合同，应当赔偿用人单位直接经济损失，但用人单位应当对要求赔偿的损失承担举证责任。
结清工资与赔偿损失应当分别计算，合并结算
结清工资与赔偿损失应当分别计算，合并结算
2022-09-08 06:47:12
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