月薪2000元规定休息四天，上班19天应该拿多少工资
更新时间：2022-09-07 12:49:51人浏览
问题描述：
月薪2000元规定休息四天，上班19天应该拿多少工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助71976人 · 响应时间 平均3分钟内
《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除
2022-09-07 12:23:29
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，按合同判断
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
元旦放假加班工资怎么算
元旦是国家法定假期，我国法律规定法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。那么，元旦放假加班工资怎么算，法律快车小编收集整理了相关信息，
劳动法
人浏览
您好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议自己计算，协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议自己计算，协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
询问 您描述下 ，依据您描述的内容我们还无法给您确切建议!感谢！
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
计算工资时月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天。而单位发给劳动者工资时应当按照其实际工作的天数来计算工资，工资包括基本工资、绩效工资和奖金、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，依据双方之间的劳动合同约定办理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作期间造成骨折的可以申请工伤认定，如果确认为工伤的话，由用人单位承担赔偿责任，如果缴了社保的话，由工伤保险基金支付。但如果不属于工伤的话，需要自己承担责任或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
结合具体情形确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合作医疗现在还能交。现在参保缴费按照规定需要到缴费之日起三个月后方能享受住院报销。新型农村合作医疗的参保办理主要有三种方式：乡、村干部上门集中收缴；村集体经济代
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣单位还应当与用工单位订立劳务派遣协议，协议中应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险的数额与支付方式以及违反协议的责任。劳务派遣单位应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，具体是什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：正常上班十天也是有工资的。如果该用人单位拒绝支付工资，可以去当地人力资源和社会保障局的劳动监察投诉，要求支付工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：用人单位放假期间，如果非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
送货司机是你们公司的员工吗？如果是，需要尽快申请工伤认定。如果不是，伤者有权向你公司和装卸工主张赔偿责任，你公司承担赔偿责任后，有权向装卸工追偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
