在公司实习期间,两个月没有发工资
更新时间:2022-09-07 11:57:13人浏览
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在公司实习期间,两个月没有发工资
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不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
2022-09-07 11:42:26
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1.首先双方协商解决,在第三人的主持下达成调解协议,当场履行。
2.协商未果,你可以去劳动部门投诉,对用人单位施加压力,督促用人单位支付工资。
3.用人单位仍不支付工资,可申请劳动仲裁。如双方未签劳动合同可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明双方存在劳动关系。因用人单位未向你足额及时支付报酬,如解除劳动合同,你可要求经济补偿金
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1.首先双方协商解决,在第三人的主持下达成调解协议,当场履行。
2.协商未果,你可以去劳动部门投诉,对用人单位施加压力,督促用人单位支付工资。
3.用人单位仍不支付工资,可申请劳动仲裁。如双方未签劳动合同可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明双方存在劳动关系。因用人单位未向你足额及时支付报酬,如解除劳动合同,你可要求经济补偿金
2022-09-07 11:57:13
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用人单位不发工资的,劳动者可先与用人单位协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
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用人单位不发工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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