我在工厂工作，但是是压工资，但是后来我自动离开了，这种工资会发给我吗？
更新时间：2022-09-07 11:37:58人浏览
问题描述：
我在工厂工作，但是是压工资，但是后来我自动离开了，这种工资会发给我吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助123404人 · 响应时间 平均5分钟内
因为压的工资也是劳动者付出劳力所得的，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资
2022-09-07 11:15:26
咨询我
已帮助142984人 · 响应时间 平均5分钟内
视情况而定，员工试用期自动离职，如果给用人单位造成损失，可以追究赔偿责任的，这种情况可以扣工资，如果与用人单位协商一致解除劳动合同，且未对用人单位造成损失的情况则不扣工资
2022-09-07 11:18:32
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助147140人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-09-07 11:37:58
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期自离会有工资的吗？
员工在试用期自离，只要该员工正常工作了就可以获得工资。如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。但擅自离职给用人
劳动法
人浏览
协商不成，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不上班也能拿工资，有这种好事？（看了就知道）
劳动者不上班也拿工资，不要觉得这是天上掉下的馅饼。遇到这些情况，劳动者不上班，用人单位需要发放工资，如果用人单位不发放工资，劳动者要积极维护自身权益。下面我们一
工资福利
人浏览
加班工资，你会算吗？
2007年小赵与北京某公司签订合同，劳动合同中明确约定月工资为1000元，每月有补贴：交通费100元/月、通讯补贴60元/月、伙食补贴240元/月（这三种补贴以
工时休假
人浏览
劳动者主动辞职，一般不能得到经济补偿金，但是如果用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哪怕干一天，都需要支付工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
尽管没签劳动合同，劳动者自动离职后，只要之前有在用人单位上过班，用人单位就应该按照劳动者实际出勤天数及时支付相应工资。无论劳动者什么原因离开，用人单位都应当支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，好，去劳动局监察大队反映一下，如果实在不行联系，我帮你起诉要回
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，关于您所说的辞职情况，需要根据在应聘时您和用人单位所提及的情况来确定，而且也要结合您实际情况是否存在旷工来确定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！企业一般都是统一发放工资的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕想立刻辞职，需根据情况判断。若单位未签合同、未交社保，可依据《劳动合同法》第三十八条提出解除劳动合同，并可能主张经济补偿。如情况不严重，应提前三十日书面通知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退的补偿，不属于工资福利。工资福利是用人单位为改善集体福利，提高劳动者的福利待遇而在工资方面给予员工的福利待遇，而辞退的补偿金不是在日常的工资方面给予员工的福
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
由当地社保部门核算后发放
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：申请工伤认定和鉴定解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
老板更改工资标准是否合法，需根据具体情况判断。如果合同中明确约定了工资标准，且未经过协商一致，老板单方面更改是不合法的。根据《劳动合同法》的规定，劳动合同应当明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您被送到亲戚家，亲戚因工作无法常陪伴，这涉及到未成年人监护问题。根据法律，监护人应保障未成年人的生活和教育。如感到孤独或受忽视，建议主动与亲戚沟通，表达感受。若
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据交管局答复为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
