工厂裁员，赔偿按年薪一个月，去年因工伤休息两个月，如何计算平均工资
更新时间：2022-09-07 07:17:52人浏览
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工厂裁员，赔偿按年薪一个月，去年因工伤休息两个月，如何计算平均工资
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
2022-09-07 06:49:33
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2022-09-07 06:56:44
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2022-09-07 07:17:52
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工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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您好！根据您咨询的问题，应该按照受伤前12个月的平均工资。
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