你好,我问我在公司工作了一个多月,说干了7天签合同,到现在也没有签合同,今天下午说我做不好明天就不用来了
更新时间:2022-11-25 13:58:41人浏览
问题描述:
你好,我问我在公司工作了一个多月,说干了7天签合同,到现在也没有签合同,今天下午说我做不好明天就不用来了
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助163998人 · 响应时间 平均5分钟内
员工在公司上班但没有签劳动合同的,可以在上班的一个月内催促公司及时签订;超过一个月公司不签的,可以要求公司从第二个月开始每月付给本人双倍的工资,最多付十一个月。
2022-11-25 13:58:41
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职场帮你问:工作几年一直没签合同,怎么办?
工作几年一直没签合同,怎么办?读者李先生:我们在开发区某企业工作几年了,单位一直不签订劳动合同,也不办理保险。我们应怎么办?鲁俊峰律师:目前,确实有很多单位为了
劳动合同订立
人浏览
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提醒:从明年起 修车别忘签合同
《沈阳市汽车维修合同》示范文本(以下简称文本)日前正式出台,该《文本》将于2009年1月1日起正式使用,适用于全市的汽车维修行业。明年起,有车一族如果要修车,可
合同内容
人浏览
明天,我们也用免费手机?
总是听说外国人免费用手机,咱这儿虽然有存话费换的,但终归不是那种白给的。不过,不久的将来,或许我们也有可能用上真的免费手机了,这或许将得益于手机制造商格局的变化
消费关注站
人浏览
入职一个月离职的不可以直接走人,员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以向当地劳动监察大队举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以主张双倍工资赔偿
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以争取工资,但需提供工作证明。若无充分证据,维权困难。若拖欠工资严重,建议及时咨询律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:在春节期间,用人单位不与员工协商好,就强制员工春节加班,这是违法的。但有一些法定的情形,需要员工加班的,员工不可拒绝。法律依据:《中华人民共和国劳动法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司工作安排不合理属于劳动争议,一般来说,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
针对每天工作九小时的问题,常见的处理方式包括与雇主协商解决、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁等。选择处理方式时,应综合考虑个人情况、证据充分性、法律成本等因素,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,可以起诉对方
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不同意可以拿着劳动合同找领导协商,要求按照合同约定执行,谈不上赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按考勤是否开始定。或按民事处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠薪线索投诉如何撤回,需视情况而定:1、如果您是通过网络平台进行的投诉,可以联系客服撤回;2、如果您是通过当地劳动行政部门进行投诉,可以及时联系有关部门说明情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询