公司让员工转签劳动合同合法吗
更新时间：2022-09-06 17:25:44人浏览
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公司调动员工签订劳动合同合法吗
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如果和原先签订合同的内容一致，并未损害员工任何利益，就不算违法。《劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
2022-09-06 17:04:54
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员工可以跟公司解除劳动合同吗：用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，未及时足额支付劳动报酬的，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的员工可以提出解除劳动合同
2022-09-06 17:11:44
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-09-06 17:25:44
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能赢与否视案情而定。应搜集证明劳动关系的证据，如工作证明、工资记录等。协商不成可申请劳动仲裁，对仲裁不服可向法院起诉，要求赔偿等。
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