劳务工旷职自离有薪水拿吗，也是如何清算的
更新时间：2022-11-25 18:30:07人浏览
问题描述：
劳务工旷职自离有薪水拿吗，也是如何清算的
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
公司企业律师团队
推荐
已帮助143870人 · 响应时间 平均2分钟内
旷工离职也是有工资的，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。同时旷工造成用人单位经济损失的，经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
2022-11-25 18:30:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司清算期间如何签订合同
公司如果是实在坚持不下去了，可以选择把公司的财产来进行一个清算，把公司的财产清算完成之后宣布破产然后去工商局需要注销这个公司，那么公司清算期间如何签订合同？下面
合同的订立
人浏览
你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司清算对员工如何赔偿
我们知道如果公司破产了，就需要对债务进行清算的，然后进行偿还，对于劳动者来说，就想知道如果公司解散了，意味着员工也失业了，那么是否有赔偿呢，接下来就由法律快车小
清算组
人浏览
自动离职有工资，因劳动者自动离职给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业加班工资如何计算。根据《劳动法》规定：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。用人单位只能支付法律规定的加班工资报酬，不能以安排补休
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动法的规定，劳动者有获得劳动报酬的权利，在劳动者向用人单位提供了劳动之后，用人单位就有义务按照约定向其支付工资。对于自动离职的劳动者，用人单位可结算工资至
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你应该按照合同规定提出辞职
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
自动离职有工资，不论以何种形式离职，只要劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利。不过公司可因自动离职作适度的工资扣减，但这必须建立在合乎程序的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣临时工，我在工厂辞职可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
哪些财产不属于破产财产？
以下财产不属于破产财产：1、债务人基于仓储、保管、加工承包、委托交易等法律关系占有、使用别人的财产。2、抵押品、留置物、出置物。3、保险金、赔偿金等代位物。4、
破产法
人浏览
公司清算的常见处理方式包括自行清算和法院指定清算。自行清算由公司内部人员组成清算组，适合公司财产清晰、债务不复杂的情况。若公司财产或债务存在争议，或无法自行清算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司清算要股东的同意吗
公司进行清算需要股东的同意，但仅需要全体股东中具有三分之二表决权的股东同意即可进行。公司法规定，公司因本法规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算
破产法
人浏览
这需要根据你们之前签订的合同来处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么情形下股东可以申请公司清算
股东可以申请公司清算的情形包括有：公司经营管理发生严重困难，公司继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的；申请主体为单独或者合计持有公司全部股东
破产法
人浏览
有限责任公司破产债务的处理方式主要有两种：一是由公司承担，通过破产清算程序偿还；二是在特定情况下，由法定代表人或股东个人承担。选择哪种方式取决于公司的具体情况和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
全资子公司破产后，母公司是要承担债务的。一般以其出资为限承担责任。但如果母公司作为子公司的控股股东，滥用股东权利，逃避债务规避义务，则可以否认子公司的独立法人人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
破产撤销权的行使期间是一年，权利人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权。对于债务人无偿转让财产；以明显不合理的价格进行交易；对没有财产担保的债务提供
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询