在工作期间得了重病，工作环境很差，是专门检验九零钢头，现在辞职已经四个月，公司会赔偿吗?
更新时间：2022-09-06 12:42:26人浏览
问题描述：
问：我在工作中病得很重，工作环境很差。我专门检查了90钢头，得了肝硬化。现在我已经辞职四个月了。公司会赔偿吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助90586人 · 响应时间 平均1分钟内
员工在医疗期内，单位不能解除劳动合同，单位违法解除的，可以要求双倍赔偿金。如果你的病与工作有关系的，可以做职业病鉴定，再申请认定工伤
2022-09-06 12:42:26
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
Yes，you can
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的，不管他是失败或是成功。我亦然！但在唏嘘之余我想说的是，不管你专业是法律还是其它，不管你是本科还是硕士，只要你用
司考经验
人浏览
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
天高任鸟飞，海阔凭鱼跃
坐在门室里看着来来往往的过客，心里一阵温暖，我的努力也证实了我当初的想法，这创业一路上走过来，几多艰辛几多血泪，回首时一阵热泪涌现心头。一、不能就这样的活，逼上
商业招商动态
人浏览
公司开除员工是能得到赔偿的，用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金，具体赔偿标准如下：根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁主张赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位违反劳动法规定加班儿的可以撩动监察部门投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，离职原因很重要，还需要看公司有无违反劳动合同法的情形建议当面咨询
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业不能无故解除合同的，违法解除得承担赔偿责任。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
举报工厂强制加班时，建议提供以下证据：加班通知或记录、工资条显示加班费情况、与工厂管理层或同事的沟通记录等。这些证据有助于证明工厂存在强制加班行为，从而支持你的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以选择向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如用人单位已申请，则无需重复申请。如不确定如何操作，可咨询专业律师或法律机构。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
询问你的接受单位或是人社局，应该可以处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，您可以向社保部门投诉。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，使用医保报销范围内的大型医用设备检查、治疗时,部分检查、治疗费用需个人负担8%
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体情况详细说一下。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：关于领多少钱，具体还是要看自己退休前一年的平均收入和所在的城市的平均收入去判断。还有方法就是可以用自己养老里面的额度去计算。法律依据：《中华人民共和国
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
