咨询一下关于拖欠工资的问题。正常辞职手续都办好的。现在要求他们结算剩余工资，我该这么做
更新时间：2022-09-05 17:15:17人浏览
问题描述：
你好我想询问拖欠工资的问题。我以前是按小时和年薪制工作的。去年10月，他因某种原因辞职，正常的辞职程序已经完成。因为是年薪制，我在工作期间每月只付一部分工资。现在他们被要求结清剩余的工资。他们说我辞职的其余部分都没有了。这是否合理。我应该
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2022-09-05 17:15:17
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你好，可以去劳动部门投诉解决
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