公司利用调岗使之不能胜任以达到辞退员工的目的是否违反劳动法

更新时间:2022-11-26 12:29:07人浏览
问题描述:
公司是否违反劳动法,通过转岗使其无法达到辞退员工的目的
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
2022-09-05 15:23:31
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要具体分析,可以向劳动部门投诉
2022-09-05 15:29:05
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建议尽快申请劳动仲裁
2022-09-05 15:34:12
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公司转岗不算辞退。转岗是还在用人单位工作,但是与以前的劳动内容不一样。转岗属于变更劳动合同的情形,用人单位应当与劳动者协商一致后变更,原则上单方变更是无效的。
2022-11-26 12:29:07
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