我一共上18天班!要扣我七天的薪水
更新时间:2022-11-26 13:25:22人浏览
问题描述:
我一共上18天班!要扣我七天的薪水
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助188369人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位克扣工资,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位加付赔偿金。对劳动行政部门处理结果不满的,劳动者可以向劳动争议调解仲裁委员会申请仲裁。
2022-11-26 13:25:22
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位要扣员工钱,需要有明确的规章制度,并且该制度规定是经员工知晓并同意的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不愿意加班能否扣工资
员工不愿意加班能否扣工资问:我是缝纫女工,最近公司承接了为外商来料加工的订单,交货期很紧张。公司发出通知:为完成订单,每天加班2个小时,星期六、星期天不休息。随
工资
人浏览
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动监察大队投诉,要求支付所扣工资,并加倍支付赔偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,离职也可以主张工资发放的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您这种情况可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照相关法律规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资,单位没有法律依据可以扣工资。
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
一般急辞工没有规定应当扣除多少工资,但是劳动者违法解除劳动合同,应当赔偿用人单位损失。劳动者直接通知用人单位急辞工的,或者提出申请被拒绝之后擅自离职的,视为违法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司拒绝退还押金,收集证据是关键。首先,保留所有与押金相关的文件,如押金收据、转账记录等。其次,尝试与公司沟通并记录对话内容,如邮件、短信或录音。若公司态度
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
除了劳动仲裁,您还可以选择向劳动监察部门投诉,他们会依法对公司进行调查并采取相应的措施。此外,如果公司存在违法行为,您还可以考虑向公安机关报案,或者通过律师提起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对公司恶意扣款和拖欠工资,劳动者可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。选择处理方式时,应考虑个人情况、证据充分性、时间成本等因素,选择最适合自己的维权途径。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议二审改判几率视案情而定。若原判决事实清楚、法律适用正确,则维持原判;若原判决有误,则可能改判或发回重审。当事人应准备充分证据,根据律师指导进行诉讼,以争
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以一次性结清。根据相关法律法规,暑假工在解除或终止劳动合同时,用人单位应一次性付清工资。若不及时处理,用人单位可能面临法律责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,,得看你是否和原单位保留劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不参加学校组织的团建活动而扣除工资是不合理的。
根据劳动法规定,员工有权根据自己的意愿选择是否参加非工作时间的团建活动,公司或学校不能因为员工不参加这些活动而
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询