什么时候认定工伤,谁来认定,是我们个人还是单位?

更新时间:2022-09-05 09:45:41人浏览
问题描述:
什么时候认定工伤,谁来认定,是我们个人还是单位?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助194129人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,用人单位在一个月内需要向劳动管理部门申请工伤认定,如果没有,员工在一年内自己或者是亲属向劳动管理部门申请工伤认定
2022-09-05 09:31:47
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助128464人 · 响应时间 平均1分钟内
你好:申请工伤认定鉴定解决
2022-09-05 09:38:01
民事法律律师团队 咨询我
已帮助98799人 · 响应时间 平均5分钟内
由社保工伤部门进行认定
2022-09-05 09:45:41
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务关系可是申请工伤认定吗
劳务关系可是申请工伤认定吗
劳务关系受伤不可以认定工伤,工伤适用与劳动关系主体。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和
责任主体的特殊规定
人浏览
符合下列条件的认定为工伤,一、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的等等。工伤认定书一般60天就可以出来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
过劳死可以认定为工伤吗
过劳死可以认定为工伤吗
如果劳动者在工作时间和工作岗位上意外死亡,可以视同工伤。根据《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤
工伤赔偿
次播放
可以认定为工伤的情形
可以认定为工伤的情形
作为一名上班族中,我们都知道,如果在工作受伤的话,是可以要求用人单位进行赔偿。那么认定为工伤的情形有哪些呢?接下来法律快车小编就为您准备了这方面的知识,欢迎阅读
劳动法
人浏览
什么情况下可认定为工伤
什么情况下可认定为工伤
劳动者要是在工作期间受伤了,是可以认定为工伤,然后获得工伤保险赔偿的。那么什么情况下可认定为工伤呢?接下来法律快车小编就为您收集了这方面的知识,希望对您有所帮助
劳动法
人浏览
工伤伤残鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。根据《工伤保险条例》劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤的认定程序是怎样的
工伤的认定程序是怎样的
申请工伤认定的具体程序:1、职工发生事故伤害后由所在单位提出工伤认定申请;2、职工所在单位没有提出的,由工伤职工或者其近
劳动法
人浏览
个人如何进行工伤认定
个人如何进行工伤认定
在发生工伤事故之后,并不是所有人都会有公司帮忙申请工伤认定的,有的公司不想赔偿,就不会主动去申请。那么,个人如何进行工伤认定呢?今天法律快车小编来为大家解答。
劳动法
人浏览
你好,具体的伤残应由鉴定机构进行鉴定。对于发生工伤的,建议先按规定申请工伤认定,再申请伤残鉴定,后根据伤残等级索赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要先进行工伤认定,再申请劳动能力鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以委托律师办理工伤认定申请
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
在工作期间受到工伤的,根据《工伤保险条例》规定:所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
工伤认定完毕,经治疗终结或治疗伤情相对稳定后存在残疾,影响劳动能力的,可以向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律上有父债子还这一说,但并不是指父亲欠的所有债都由子女偿还,继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。债务超过遗产实际价值的,继承人没
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
劳动者发生工伤,用人单位应及时送医,并在三十日内为劳动者申请工伤认定,提交工伤认定申请表、劳动合同书等资料给社会保险行政部门。如果单位逾期不申请工伤认定的,则劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
工地上骨折的工伤赔偿标准:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
电瓶车撞人并且负全责,但对方不赔偿的,受害人一方可以与其进行协商,尽量达成赔偿协议。如果协商不成的,可以请第三人接入进行调解。若调解不成,受害人一方可向人民法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
工伤赔偿可以先找用人单位主张,一般是按照社保机构确认相关的赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》规定,职工有工伤保险的由工伤保险支付,没上工伤保险的,由单位承担。但是具体问题还要具体分析,由于伤残等级的不同,即使是上了社保也有应当单位承
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可要求按照工伤标准进行赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
责任承担需要结合双方过错来定,若两人以上没有共同故意或者共同过失,但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的,应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询