公司不给交五险，我应该怎么走法律程序去维护我的权益。听说不交五险的话，是这样吗？
更新时间：2022-09-05 06:02:45人浏览
问题描述：
在工作八个月后，公司没有支付五份保险或签订合同。强制解雇。我应该如何通过法律程序来保护我的权益。据说如果我不交五份保险，公司会给我双倍的保险费，不是吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用人单位后来取得营业执照，可要求补缴社会保险，若因其未缴纳社会保险而遭受的损失即应享受而未能享受的保险待遇可要求该单位赔偿。劳动者在工作期间受伤的，可以向该企业要求一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇
2022-09-05 05:39:33
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用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任，保质保量地完成生产工作任务的劳动者，应当足额支付劳动报酬，劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除，企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
2022-09-05 05:46:30
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您好，水木法律为您服务
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