面试时老板口述说试用期一个月,可是试用期满,社保之类的,我该也怎么办

更新时间:2022-09-04 17:49:49人浏览
问题描述:
你好,我想问一下。我加入了一家小公司。面试时,老板要求试用期为一个月,但试用期满后,老板没有为我签订合同或社会保险。然而,在第二个月底,老板给我的同事们发了一条信息,说我不适合公司的职位,想解雇我。他没有说赔偿金或者什么时候给我薪水。然后我在QQ上问他,他没有回来,把我拉黑了。我该怎么办,谢谢你
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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在试用期内,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。并且无需赔偿违约金、培训费等。但是,如果用人单位为了招用劳动者直接支出了费用,那么,即使是在试用期内,用人单位也可以要求劳动者赔偿该费用
2022-09-04 17:33:26
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你好,可以收集证据报警处理
2022-09-04 17:37:19
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你好,可以报警处理
2022-09-04 17:49:49
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