我的工资2560是孕妇工龄3年4个月公司辞退我应赔偿多少
更新时间:2022-11-27 07:29:44人浏览
问题描述:
我的薪水是2560英镑。孕妇的服务年限为3年零4个月。解雇我应该得到多少补偿
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助186460人 · 响应时间 平均1分钟内
公司解雇孕妇计算赔偿金如下:赔偿金=工作年限×解雇前12月的平均工资×2倍。孕期的女职工受法律保护,用人单位不得降低其基本工资,不得违法与之解除劳动合同。
2022-11-27 07:29:44
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位无故辞退赔偿标准为
用人单位如果无故辞退劳动者的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资
劳动法
人浏览
是什么原因辞退你
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定
实践中,对于公司的解散辞退员工的情况,存在于一些小型公司中,这对于员工的权益有一定的损害。那么,公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定?为了帮助大家更好的了解相关法
民事责任
人浏览
企业主动辞退员工需要按情况给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月的工资标准向劳动者支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被辞退补偿多少视情况而定,如果试用期辞退劳动者,有《劳动合同法》第38条,第42条规定的情形时,劳动者可以要求经济补偿;除此之外,用人单位试用期辞退劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位按照规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,未签劳动合同可以要求支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
属于违法解除劳动合同,应当按每满一年,发给相当于两个月工资的经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位违法辞退员工的补偿标准是依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要看是合法辞退还是违法辞退
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是违法解除的话是2N的 赔偿。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:农村医保卡的办理流程如下:1、申请人持本人有效身份证件以及相关资料,前往当地乡镇的社保卡服务站,提出申请并填写社保卡申请表。2、服务站工作人员会根据申
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
国家建设征地房屋拆迁补偿按国家规定标准,除了补偿外还有农转非或安排就业等部分指标,具体到买社保与拆迁占地补偿是两回事,即使不涉及占地拆迁补偿,国家也提倡公民按规
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
举报的途径比较多的:可以直接向所在地的人民检察院举报,这也是直接侦办贪污犯罪的机构;可以向国企纪检监察机构举报,如中共纪律检查委员会驻该企业的纪检小组;可以向国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位法人变更了社保法人需要变更。单位出具变更法人的证明,盖上单位的公章,带上原来的社保登记证,和变更后的营业执照、组织机构代码证、税务登记证、银行的开户许可证等
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。劳动局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你的问题可以处理的,具体情况可以详细沟通。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,现在处理到哪一步了干了多久?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询