我刚过试用期就被辞退了,可以要求赔偿么

更新时间:2022-09-04 10:42:27人浏览
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试用期刚过,我就被解雇了。我可以要求赔偿吗
3位律师解答
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试用期与非试用期一样,用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。
1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
2022-09-04 10:19:26
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在试用期里,用人单位除按劳动合同法第二十五条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-09-04 10:25:20
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助186374人 · 响应时间 平均3分钟内
试用期内如果是因为劳动者不符合录用条件是没有赔偿的。如果是无故辞退,劳动者可以要求单位给予经济补偿。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由
2022-09-04 10:42:27
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你好。这个无故被辞退是可以主张赔偿的
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08你好 你可以劳动仲裁主张赔偿
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