补交了转招合同制工人1984年1月至1988年1月的劳动保险金。我的工龄能否依据潍政发(1987)188号文件规定执行?

更新时间:2019-01-01 08:27:24人浏览
问题描述:
尊敬的律师你好:

我是1975年由五莲劳动局下发统招指标,由供销合作社招收的农村户口的亦工亦农轮换工(也由粮所统一提供商品粮),以后又说是转招同合制工人,从1988年起交劳动保险,并根据潍坊市政府潍政发(1987)188号文件,补交了转招合同制工人1984年1月至1988年1月的劳动保险金。潍政发(1987)188号文件规定1984年1月前的工龄视同交费工龄退休时与实际缴费工龄合并计发退休金。我于1694年1月由组织调入青岛开发区(黄岛区)工作至今,青岛开发区(黄岛区)1997年前隶属于潍坊管辖。

请问,我的工龄能否依据潍政发(1987)188号文件规定执行?

现在青岛市的胶南市、胶州市、平度市原隶属于潍坊市管辖,类似我这种工人也有,不知青岛对这部分人的工龄如何计算的?

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劳动者退休时,如果要享受城镇职工基本养老保险待遇,必须缴费达到最低缴费年限。基本医疗保险缴费年限不足最低缴费年限的,补足的方式有两种,一是以上年缴费工资为基数,按规定的比例一次性补足所差年限;二是按年继续缴纳。
因为需要补足的年限并不为用人单位服务,用人单位无义务为其缴纳,且按国务院《城镇职工基本医疗保险条例》规定用人单位也不再为已退休的职工缴费,所以补足的费用通常都由劳动者个人承担。
  劳动者退休时,如果要享受城镇职工基本养老保险待遇,必须缴费达到最低缴费年限。基本医疗保险缴费年限不足最低缴费年限的,补足的方式有两种,一是以上年缴费工资为基数,按规定的比例一次性补足所差年限;二是按年继续缴纳。
因为需要补足的年限并不为用人单位服务,用人单位无义务为其缴纳,且按国务院《城镇职工基本医疗保险条例》规定用人单位也不再为已退休的职工缴费,所以补足的费用通常都由劳动者个人承担
2019-01-01 08:01:28
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职工因违反计划生育被开除的:
1、在当地实行职工个人缴纳养老保险之前,职工受开除处分而又未重新参加养老保险的,原国家承认的工龄取消,不能办理退休;
2、开除后又重新参加养老保险的,按新参保人员对待。
3、属于在当地实行职工个人缴纳养老保险后受开除处分并已建立个人账户的职工,在建立个人账户前的连续工龄不再视同缴费年限,缴费年限按其实际缴费年限计算,满15年并达到国家法定退休年龄的,可以按月领取基本养老金。
2019-01-01 08:07:24
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需要具体情况具体分析。比如,退休金和养老金最大区别就是缴费问题。
退休金由单体或企业提供,不需要受益人缴费即可享受。
而社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴,一部分交给国家,一部分存入个人账户,社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则。
退休金,是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法,应有利于提高职工的劳动积极性,使其老有所依,对社会的安定和提高企业效益均有益处。
2019-01-01 08:27:24
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工人的退休金按工龄, 每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。
不分高级工,中级工,还是普通工 人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。
2019-01-01 08:17:46
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