在公司上班因个人原因离职一个月再回同一家公司上班 。若公司辞退工龄能累加吗？劳动法有相关规定吗？
更新时间：2022-09-04 07:45:30人浏览
问题描述：
在公司工作，因个人原因离职一个月后返回同一家公司。如果公司解散，是否可以累计服务年限？劳动法是否有相关规定？
3位律师解答
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公司单方解除劳动合同的规定根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等
2022-09-04 07:35:29
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《劳动合同法》第36条、第39条、第40条、第41条等都是关于解除劳动合同的规定，比如第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同
2022-09-04 07:43:21
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这个问题劳动合同法并无明确规定，实践中一般都是计算的连续工作年限，你可多与单位沟通协商此事
2022-09-04 07:45:30
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