合同下个月到期，公司要求调岗，如果我不同意调岗终止劳动合同的是否可以要求经济赔偿
更新时间：2022-09-03 13:51:11人浏览
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合同下个月到期时，公司要求调职。如果我不同意工作调动并终止劳动合同，我可以要求经济补偿吗
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劳动合同期满终止合同是需要支付经济补偿金的。根据《劳动合同法》第四十六条第三款规定，如果用人单位据本法第四十条规定解除劳动合同的，应向劳动者支付经济补偿金
2022-09-03 13:40:13
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一是合同到期时，用人单位打算续订劳动合同，劳动者不同意续订的；二是合同到期后，用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的；三是当初订立合同时，已经明确约定合同到期就解除的；四是以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的。第一种情形没有经济补偿，后3种情形用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-09-03 13:45:52
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劳动者在劳动合同到期被辞退应获得经济补偿。劳动合同法明确规定，终止劳动合同有三种情况应支付经济补偿：劳动合同期满；用人单位依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照，责令关闭、撤销或决定提前解散的
2022-09-03 13:51:11
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你好，可以主张赔偿
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你好，这种情况可以主张经济补偿。
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你好，劳动合同里写员工必须服从单位的调岗，该约定无效。调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，员工不同意调岗可以主张经济补偿。一年补偿一
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您好，建议申请劳动仲裁
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您好，具体情况详细说一下。
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您好，要看单位规定，可以要求补交
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您好，可能是因为你在获得失业金时未向有关部门申报你的个税情况,需要联系当地的人力资源与社会保障局,
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你好，那需要看具体的数额
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