试用期三个月,工资只发了三个月的,如果我9号递交辞职报告,公司会给我发那两个月的工资吗?

更新时间:2022-09-03 06:11:29人浏览
问题描述:
我已经工作了五个月,试用期为三个月。工资只付了三个月,但还有两个月。合同规定,试用期过后,我提前30天提出辞职,但我不想留在这家公司。如果我9日提交辞职报告,10日离职,公司会支付我这两个月的工资吗?你会因为各种原因扣除我的工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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视情况而定,员工试用期自动离职,如果给用人单位造成损失,可以追究赔偿责任的,这种情况可以扣工资,如果与用人单位协商一致解除劳动合同,且未对用人单位造成损失的情况则不扣工资
2022-09-03 05:58:01
法律快车咨询顾问 咨询我
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劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-09-03 06:02:50
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助104700人 · 响应时间 平均4分钟内
辞职有提前30天通知的,一般符合劳动法律规定,没特别的情况是不扣钱的。
2022-09-03 06:11:29
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