工作两个月的时候辞职会发两个月的工资吗,或者说公司只给一个月工资怎么办,没签订劳动合同

更新时间:2022-03-23 08:14:28人浏览
问题描述:
我已经工作了将近两个月了。公司说要按一个月的工资支付。当我在工作两个月后辞职时,会支付两个月的工资吗?或者如果公司只支付一个月的工资而没有签订劳动合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的可以申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
2022-03-23 08:04:39
平台特邀律师 咨询我
已帮助141193人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿
2022-03-23 08:09:20
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助176898人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
2022-03-23 08:14:28
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