公司想辞退员工为了逃避赔偿且公司不承认辞退，我怎么解除劳动合同并得到赔偿
更新时间：2022-09-02 23:17:46人浏览
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公司想解雇员工。为了逃避赔偿，公司不承认解雇，我怎么才能解除劳动合同并获得赔偿
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如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
2022-09-02 23:07:46
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2022-09-02 23:11:06
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已帮助129130人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-09-02 23:17:46
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您好 是可以仲裁的 总共有多少钱
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主动离职的，一般是没有补偿金的，如果是被迫解除劳动合同，可以要求支付补偿金。
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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可以选择书面辞职或协商解除。书面辞职应提前通知，保留证据；协商解除则与雇主商议达成一致，明确双方权益。根据具体情况选择最合适的方式。
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申请人申请劳动仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
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单位开工作证明，应按规定流程操作。需详细记录劳动者各项信息，双方确认无误后签字盖章。若信息有误，应及时更正，以避免后续纠纷。办理时需严格遵守《劳动合同法》等相关
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