现在老板没钱支付工人工资,现在这些工人该咋办,劳务队施工员管理者属于农民工吗...
更新时间:2022-09-02 14:58:54人浏览
问题描述:
小老板下属的劳务公司没有钱支付工人的工资,劳务公司也不在乎。项目部表示,这笔钱应该交给劳务公司,它不在乎这些工人现在应该做什么。另一个问题:建筑工人和劳动队的经理是否属于农民工
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助163870人 · 响应时间 平均2分钟内
我国《中华人民共和国劳动法》第50条明确规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 农民工讨要工资的方式:
1、劳动者可以先和用人单位进行协商,如果协商无法解决再采取其他方式;
2、劳动者可以打电话向当地劳动执法监察大队投诉;
3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
4、申请劳动仲裁,对仲裁不服的,可以到法院起诉。
1、劳动者可以先和用人单位进行协商,如果协商无法解决再采取其他方式;
2、劳动者可以打电话向当地劳动执法监察大队投诉;
3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
4、申请劳动仲裁,对仲裁不服的,可以到法院起诉。
2022-09-02 14:58:54
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
建筑农民工工资拖欠应该怎么办找谁处理
拖欠工资的,劳动者可以先与用人单位进行协商;协商不成的,向当地的劳动监察部门进行投诉举报,由劳动行政部门责令限期支付;或者向仲裁委员会申请劳动仲裁;也可以向人民
工程纠纷
人浏览
在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务分包合同可以转让吗
劳务作业分包是施工总承包企业或者专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业完成的活动,分包也是需要经过一定的程序的,那么劳务分包合同可以转让吗?下面
合同的变更和转让
人浏览
拖欠农民工工资怎样维权
我国农民工工资拖欠问题一直存在,特别是建设领域用工管理和工资支付行为不规范,导致农民工工资拖欠问题尤为严重。日前国务院准备从根本上治理拖欠农民工工资问题,那么拖
劳动法
人浏览
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下途径来解决:(第1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(第2)向当地劳动争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
电力工程劳务分包如何分包
在世界上的任何国家,电力资源都是非常宝贵的,因为只有电力才能促进社会的繁荣经济的发展,没有电的世界是没有创造力的,接下来和法律快车小编一起学习一下,电力工程劳务
工程劳务分包
人浏览
你好:可以起诉要求支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
班组管理人员一般来说不属于农民工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工是指户籍在农村的务工群体,一般指进城务工人员。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工在用人单位工作期间应享有以下权利:1.取得劳动报酬的权利;2.获得劳动安全卫生保护的权利;3.休息的权利;4.社会保险和福利的权利;5.接受职业技能培训的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律并没有界定什么是农民工,一般从农村在城市务工人员可以称农民工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对劳务和劳动关系赔偿,常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择时需考虑效率、成本及赔偿可能性,协商快速但可能赔偿不足,诉讼权威但耗时较长。建议根据实际情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条,公司拖欠艺人工资属于侵害劳动者合法权益的行为。劳动行政部门可责令公司支付工资报酬、经济补偿,并可能要求支付赔偿金。此外,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以签。交接时确保物品、资料等交接清楚,双方签字确认。如单位拒签,可保留证据申请劳动仲裁。如涉及补偿,确保在交接时获得。1.交接清单应详细列明交接的物品、资料等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请二次报销。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请劳动仲裁,绩效考核应当是企业工资项目中的一个,属于工资的一部分
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
之前签订了几次,一次几年?如需帮助可电
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询