没有签劳动合同 我现在想离职他要我3个月后才能走 请问我该怎么办
更新时间：2022-09-02 14:49:09人浏览
问题描述：
你好我在一家餐馆上班 我是未满16岁的 没有签劳动合同 我现在想离职他要我3个月后才能走 请问我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《劳动合同法》第九十条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
2022-09-02 14:25:31
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没签劳动合同单位违反劳动法，书面提出离职后可以立即走人。除要求单位支付工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资、补缴社保等
2022-09-02 14:29:50
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签订劳动合同后可以离职。根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-09-02 14:49:09
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