跟公司签订了两年的劳动合同，工作时间是一年五个月，员工应该得到的赔偿是多少！
更新时间：2022-09-02 11:19:01人浏览
问题描述：
与公司签订了两年的劳动合同，工作时间为每年五个月。但是，如果员工因公司原因被解雇，员工应该得到多少补偿！
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单位与职员解除劳动合同是否需要支付赔偿金需要结合具体情形来判断，如果有法定情形的，可以辞退劳动者，但是需要给予赔偿金。根据《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的等等
2022-09-02 11:03:56
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公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-09-02 11:05:44
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-09-02 11:19:01
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