没有提前一个月辞职，但是交接工作都是完成了的。服装押金也不退，我应该怎么办呢
更新时间：2022-11-30 07:46:01人浏览
问题描述：
他没有提前一个月辞职，但交接工作已经完成。他们想扣除我半个月的工资。佣金一并扣除，服装押金不予退还，我下个月就开始工作了。他们也必须扣上安全带。我该怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助149402人 · 响应时间 平均5分钟内
没提前一个月辞职，导致用人单位有经济损失的，被扣工资合法。根据法律规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
2022-11-30 07:46:01
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
提前半个月辞职合法的吗？
如果劳动者还在试用期，则提前半个月辞职合法，试用期只需要提前三日。或者劳动者跟用人单位协商好，用人单位同意的，也合法。如果单位不同意，且劳动者是正式员工，一般需
劳动法
人浏览
辞职未到期不让工作要求提前离职合法吗
辞职未到期不让劳动者工作，要求提前离职是违法行为，属于违法解除劳动合同。除劳动者有下列情形之一的，用人单位不得单方面解除劳动合同：严重失职，营私舞弊，给用人单位
劳动法
人浏览
房屋租赁提前退租能否退还押金
实践中，对于房屋的租赁行为还是比较的常见，但是处理该项情况是需要按照有关的规定进行的。那么，房屋租赁提前退租能否退还押金？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法
租赁合同
人浏览
您好，公司未签劳动合同且未缴纳社保是违法的。根据《劳动合同法》，单位应支付双倍工资并补缴社保。如单位不补偿，可申请劳动仲裁，保护自己的合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁的流程包括：首先，提交劳动仲裁申请书和相关证据材料；其次，劳动仲裁委员会进行审查并决定是否受理；然后，安排开庭，双方进行陈述和辩论；最后，劳动仲裁委
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要请问社保部门确定的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对养老金缴费年限不够的问题，常见的处理方式有继续缴费和转入其他养老保险。具体选择哪种方式，需根据个人实际情况和缴费能力判断，建议咨询专业法律人士或社保机构，以确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好！先找当地劳动监察大队反映。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：养老金可以补交，领取养老金是累计缴费的，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。法律依据：《中华人民共和国社
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，先去协商处理，协商不成可以向法院起诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
建议去劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
