我和公司签订了就业协议，公司的补充协议上说违约要支付违约金，算不算违约？需要支付违约金吗？
更新时间：2022-09-01 13:10:25人浏览
问题描述：
我和公司签订了雇佣协议，现在我来公司工作。但这和我之前说的不同。我想去，但文件仍在公司手中。公司补充协议规定，违约应支付违约金。如果我现在去，是不是违反了合同？你需要支付违约金吗？
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为了明确劳动者违反竞业限制协议的违约责任，避免用人单位对损失的举证困难，通常在竞业限制协议中，用人单位会与劳动者约定违反竞业限制违约金的数额或者计算方法
2022-09-01 12:59:20
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用人单位与劳动者约定培训服务期时，可以同时约定违约金。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
2022-09-01 13:04:23
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2022-09-01 13:10:25
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