劳动合同只有公司盖章，劳动者不签字，劳动合同具有法律利益
更新时间：2022-09-01 09:10:54人浏览
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劳动合同只有公司盖章，劳动者不签字，劳动合同具有法律利益
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在劳动合同上签字的是用人单位法定代表人。法定代表人行为可直接视为该用人单位的行为，因此，法定代表人在劳动合同上签字，即可证明该劳动合同有效
2022-09-01 08:52:32
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在一般情况下，劳动合同自双方当事人签字或者盖章成立的同时也就生效了，双方之间形成了劳动法律关系，当事人应当全面适当履行合同。但是论劳动合同的效率按照国家规定或者当事人一方的要求需要鉴定的，在鉴定后劳动合同方可生效。
劳动合同的鉴证，是指主管行政部门依法对劳动合同的内容进行审查，并对其合法性、真实性予以证明的一项行政监督、服务制度。通过有利于劳动合同的全面适当履行，减少和预防劳动争议的发生，保护双方的合法权益，稳定劳动关系。
劳动合同的鉴证由合同签订地或履行地的主管行政部门具体办理。
劳动合同的鉴证，是指主管行政部门依法对劳动合同的内容进行审查，并对其合法性、真实性予以证明的一项行政监督、服务制度。通过有利于劳动合同的全面适当履行，减少和预防劳动争议的发生，保护双方的合法权益，稳定劳动关系。
劳动合同的鉴证由合同签订地或履行地的主管行政部门具体办理。
2022-09-01 09:10:54
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您好请问现在是要解除劳动关系吗
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你好，签字或者盖章都可以，都会发生法律的效力
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您好，公司盖章的有效的。
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劳动合同发给律师下的啊
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你好，请问当时签定劳动合同了吗
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