上个月有31天，我26号去上班，结算工资的时候算我工作5天，31号我去上班，不算进去，违法吗？
更新时间：2022-09-01 07:20:07人浏览
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上个月有31天，我26号去上班，结算工资的时候算我工作5天，31号我去上班，不算进去，违法吗？
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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
2022-09-01 07:02:47
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没有必然关系的，但社保停缴，会有影响金额
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不是你的责任，你不需要承担
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