签了两年合同，但是现在干了四个月不想干了，之前老板口头说过如果要离职需要赔偿培训费用，这样能离职吗
更新时间：2022-08-31 19:54:37人浏览
问题描述：
我签了一份两年的合同，但现在我不想工作四个月。之前，老板口头上说如果我想离开，我需要补偿培训费用。我可以离开吗
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签了一年的合同的想要辞职的，首先，要与用人单位协商，是可以解除劳动合同。其次，要提前30天申请辞职，最好在月头提出申请，办理工作交接，那么公司也好在当月终止社保。《劳动合同法》第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同
2022-08-31 19:43:28
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手中是否有实习合同？可否发送过来看一下
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您好！针对您所提的问题，我们给出法律意见如下：
根据中华人民共和国劳动合同法第二十二条 规定：
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与
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不合法。如公司不支付底薪，可采取以下措施：1.与公司协商，要求支付合法底薪；2.向劳动保障部门举报，申请调解或仲裁；3.依法提起诉讼，维护自己的合法权益。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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