我8月底离职了，到现在8月份的工资公司还以各种理由拖欠不发发，我该怎么办
更新时间：2022-08-31 13:25:55人浏览
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我在八月底离职了。截至目前，由于各种原因，该公司仍未支付8月份的工资。我该怎么办
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员工入职后第一天就有工资。如果劳动者在离职后用人单位并未支付其工资，劳动者可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益
2022-08-31 12:59:57
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劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资，有三个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金；
3、提起诉讼
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金；
3、提起诉讼
2022-08-31 13:07:00
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-08-31 13:25:55
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你好，具体情况如何，方便和我说一下吗
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您好 可以详细描述一下吗
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您好 可以详细描述一下吗
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你好，可以协商提前一个月申请离职
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你好，按照协议约定处理的
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