劳务派遣合同到期后未续签合同但仍在用工单位上班怎么赔偿

更新时间:2022-08-31 11:53:14人浏览
问题描述:
劳务派遣合同期满未续签,仍在用人单位工作的,如何赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳务工合同到期没续签还在用工是需要进行赔偿的,依据有关的法律规定,如果派遣公司不续签劳务合同,或者不再派遣终止劳务合同,或者再派遣待遇低于原用工单位,本人不同意解除合同的,派遣公司依据《劳动合同法》第47条支付补偿金
2022-08-31 11:32:03
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已帮助181161人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,可以申请劳动仲裁解决
2022-08-31 11:38:35
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助116284人 · 响应时间 平均4分钟内
如果无法协商,申请劳动仲裁
2022-08-31 11:53:14
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