您好！由于领导重组，公司消灭了原有架构的老员工。我在集团公司工作了10年，现在被变相换工作逼着主要离职。如何维护自己的合法权益？
更新时间：2022-08-31 08:30:46人浏览
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您好！由于领导重组，公司消灭了原有架构的老员工。我在集团公司工作了10年，现在被变相换工作逼着主要离职。如何维护自己的合法权益？
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辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同
2022-08-31 08:10:50
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