你好，我去了一家新公司工作。半个月后觉得不合适，想辞职。但是公司告诉我要按照公司流程提前一个月做辞职报告，一个月后才能离开。如果我现在离开，我一分钱我没有让我填写员工入职表，也没有在公司签订劳动合同。
更新时间：2022-08-31 06:24:31人浏览
问题描述：
你好，我去了一家新公司工作。半个月后觉得不合适，想辞职。但是公司告诉我要按照公司流程提前一个月做辞职报告，一个月后才能离开。如果我现在离开，我一分钱我没有让我填写员工入职表，也没有在公司签订劳动合同。不知道他们这样做是否合理！
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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签订劳动合同后可以辞职，但是要提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期内提前三日通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-08-31 06:09:48
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辞职走人分三种情况，一是公司有比较严重的违法行为，劳动者可以立即通知公司离职走人；二是在试用期，劳动者提前三天通知单位，可以离职走人；三是试用期过后，劳动者需要提前三十天通知公司，然后离职走人
2022-08-31 06:12:40
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员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
2022-08-31 06:24:31
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