打工15年辞工有哪些补偿？
更新时间：2022-08-31 03:30:09人浏览
问题描述：
工作15年后辞职的报酬是多少？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果是员工单方面辞职，一般没有赔偿。如果是用人单位存在违法行为或者不按劳动合同支付工资等，员工辞职的，用人单位需按照以下标准支付赔偿金：每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
月工资是指解除劳动合同前12个月的平均工资
月工资是指解除劳动合同前12个月的平均工资
2022-08-31 03:06:48
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劳动合同法规定，一般个人主动辞职没有补偿金，除非以下述原因辞职可以要求支付补偿金：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益
2022-08-31 03:13:30
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你好，如果是因为用人单位存在违法违约行为致使你主动辞职的话，你可以主张经济补偿金，标准是每工作满一年支付一个月的工资
2022-08-31 03:30:09
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你好，具体结合实际分析，建议及时依法维权
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你好，具体结合实际分析，及时依法维权，建议及时联系本人，以便详细解答，谢谢
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