我在单位上班十年,没有合同也没有保险,现在辞职了,单位还能补交保险吗?
更新时间:2022-08-30 21:53:34人浏览
问题描述:
我在这个单位工作了十年,没有合同和保险。现在我辞职了,单位还能交保险吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助179303人 · 响应时间 平均5分钟内
单位离职自己是可以缴纳社保的,通过灵活性就业的方式自己缴纳。个人辞职后如果没有及时找到新的单位工作并参保的,可以在当地找一家专业的社保代理公司代缴个人社保,等到个人找到新的工作后,再把社保转移到新工作单位继续参保
2022-08-30 21:39:29
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司未交社保签的劳动合同有效吗
公司没有给劳动者缴纳社保并不影响劳动合同的效力,但劳动者可以依法单方面解除劳动合同并且要求用人单位补缴社会保险费,支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年
劳动合同法
人浏览
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未缴纳社保是否可以终止劳动合同
未缴纳社保一般而言是可以据此终止劳动合同的。如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以行使单方面的劳动合同解除权,并可要求用人单位依法补缴社会保险费
劳动合同法
人浏览
未签订劳动合同员工承担公司损失吗
在对公司进行服务的时候,都是需要签订劳动合同的,如果在入职之后一段时间内都没有签订劳动合同,是不符合规定的,劳动者可以提出来,那么未签订劳动合同员工承担公司损失
合同违约责任
人浏览
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工签订劳动合同必须交保险吗
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规
劳动法
人浏览
您好,用人单位用工必须给员工缴纳社保,您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴,如有争议可以起诉维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
据我国国家社会保险的相关规定,一般单位只能为就业人员进行两个月的补交,其他的应到相关部门详细了解
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求单位补缴,承担医保损失
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
首先需要落实与单位之间是临时聘用工性质,还是劳动合同关系的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!据您陈述,可以申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司倒闭了公积金应当及时办理封存。公积金封存是指单位与职工中断工资关系致使住房公积金缴存中断,其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在法定节假日的时候工人是有工资的。如果单位安排工人正常休假的,则享有与正常工作期间相同的工资待遇;如果单位安排工人加班的,则至少要向其支付不低于工资的百分之三百
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:学校食堂,你可以向学校校长和食品卫生管理人员反映。反映没有结果的,可以向卫生行政部门和教育行政部门投诉。法律依据:《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
洗浴无理由扣除员工工资,员工有权要求返还。根据《劳动法》规定,用人单位不得无故克扣劳动者工资。若发生此类情况,员工可以与用人单位协商解决,或者向劳动纠纷调解委员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
1、可以通过以下方法索要拖欠工资通过电话和函件催收。亲自到对方公司上门催收。委托律师代为催收除了以上几种外,还可以向法院提起诉讼2、法律依据:《最高人民法院关于
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、可以通过以下方法索要拖欠工资通过电话和函件催收。亲自到对方公司上门催收。委托律师代为催收除了以上几种外,还可以向法院提起诉讼2、法律依据:《最高人民法院关于
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合工资具体计算的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是否建立劳动关系
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询