每年签订10个月的劳务合同,单位是否要缴纳社会保险
更新时间：2022-08-30 19:02:08人浏览
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如果每年签订10个月的劳动合同，单位是否需要缴纳社会保险
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《社会保险法》规定确立了劳动关系，签订了劳动合同，用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保，当遇到社保核查时，用人单位也要补缴社保
2022-08-30 18:33:47
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确立劳动关系，用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保，当遇到社保核查时，用人单位也要补缴社保。签订劳动合同，并且劳动者实际入职后，用人单位应该在劳动者入职当月给劳动者缴纳社会保险
2022-08-30 18:41:20
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社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。
2022-08-30 19:02:08
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公司是应该给缴纳社保的
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具体看劳动合同约定以及事实情况，不交社保可以要求用人单位补交。
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您好，单位未为您缴纳社保，您有权随时解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金以及承担您社保部分损失。
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