暑假工人签完合同一个月后辞职能立即拿到工资吗？
更新时间：2022-08-30 14:24:10人浏览
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暑假工人签完合同一个月后辞职能立即拿到工资吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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暑假工签了合同不可以随时离职，辞职需提前一月提交书面辞职报告，试用期需提前三天提交书面辞职报告，否则用人方有权追究由此造成的经济损失
2022-08-30 13:59:58
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劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-08-30 14:01:54
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-08-30 14:24:10
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