续签劳动合同后，原旧合同是否无效
更新时间：2022-08-30 13:51:32人浏览
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续签劳动合同后，原旧合同是否无效
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劳动期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程序与劳动者续签合同，用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综合评估后，再决定该劳动合同是否续签以及按照什么劳动条件进行续签
2022-08-30 13:37:27
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续签劳动合同后原来的劳动合同就无效了，也就意味着劳资双方必须要按照新签订的劳动合同来履行自己的责任和义务，但这并不代表着我们就可以把原来的劳动合同给扔掉了，没有和用人单位解除劳动关系之前，和用人单位签订的所有的书面合同都一定要保存好
2022-08-30 13:43:37
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关于续签劳动合同，和你一开始与单位签订合同的情景一样。合同到期后，要看什么原因双方没有签订劳动合同，如果是你的原因，那么即使你提前30日申请辞职，单位会找各种原因阻碍你的，如果是单位的原因，那单位不仅不可以阻碍你，还要对你补偿经济赔偿金和双倍工资
2022-08-30 13:51:32
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