离职有5.6年的单位，以前只交过医保之类的，没交过养老保险，能让公司补缴吗？
更新时间：2022-08-30 12:38:45人浏览
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离职有5.6年的单位，以前只交过医保之类的，没交过养老保险，能让公司补缴吗？
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养老保险是可以进行补缴的，但是需要注意的一点，如果在应该缴纳养老保险的时候，不去进行缴纳养老保险，想要在自己退休的时候，一次性把养老保险进行补缴，以后就是不允许的了
2022-08-30 12:19:55
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劳动关系存续期间，用人单位没有给劳动者缴纳社会保险的，可以向用人单位社保开户地区的社保稽核投诉，办理补缴。养老保险补缴因户口性质，补缴有所差别
2022-08-30 12:26:46
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如果员工离职，当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。根据劳动合同法第三十六条的规定，属于劳动者提出辞职后双方协商解除劳动合同的情形。
在该种情形下，只有用人单位向劳动者主动提出解除劳动合同的并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位才应支付经济补偿。 用人单位虽然不用支付经济补偿金，但根据《中华人民共和国劳动法》第一百条的规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。
同时，如果因用人单位未依法缴纳社保费且无法补缴而造成劳动者待遇损失的，劳动者依然有权追偿。
在该种情形下，只有用人单位向劳动者主动提出解除劳动合同的并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位才应支付经济补偿。 用人单位虽然不用支付经济补偿金，但根据《中华人民共和国劳动法》第一百条的规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。
同时，如果因用人单位未依法缴纳社保费且无法补缴而造成劳动者待遇损失的，劳动者依然有权追偿。
2022-08-30 12:38:45
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你好，建议跟公司这边协商处理
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你好，目前最多能补2年的社保，建议你到社保局投诉
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可以要求补缴社保，支付经济补偿金等。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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你好：可以起诉解决
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您好，建议积极协商处理
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具体描述你的 问题。 确定 这种情况
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【我起诉公司未给我缴纳保险】---已经申请劳动仲裁了，就继续走仲裁途径
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这个不会的 你也不存在举报 是申请劳动仲裁的问题
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