员工因工作失误造成近万元损失,员工应承担多少损失?

更新时间:2022-08-30 07:33:01人浏览
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员工因工作失误造成近万元损失,员工应承担多少损失?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工违规给公司造成损失承担赔偿责任:
1、用人单位存在损失;
2、劳动者存在违反规章制度、操作流程或应当遵守的劳动纪律、职业规范等职务侵权行为;
3、损害与劳动者的违规行为是否有因果关系;
4、劳动者是否有主观过错
2022-08-30 07:20:04
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因工作不当造成的损失,员工一般是应该承担责任的。但是具体要根据实际情况确定。《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项
2022-08-30 07:25:10
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劳动者违法解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任,赔偿按照公司的实际损失来确定
2022-08-30 07:33:01
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