未签订合同满一个月，未按规定时间支付工资
更新时间：2022-08-30 06:25:58人浏览
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未签订合同满一个月，未按规定时间支付工资
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劳动者没签订劳动合同辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。并且劳动者可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资
2022-08-30 06:13:41
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劳动合同未约定工资支付时间，其工资支付时间适用下列原则：
一、按照用人单位集体合同约定的支付时间支付。
二、集体合同未约定或者没有集体合同的，按其它职工或者单位统一规定的支付时间支付
一、按照用人单位集体合同约定的支付时间支付。
二、集体合同未约定或者没有集体合同的，按其它职工或者单位统一规定的支付时间支付
2022-08-30 06:17:05
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-08-30 06:25:58
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您好！这是属于违法的，您是可以申请劳动仲裁来主张权益，可以主张未签劳动合同的双倍的工资，请问目前还在单位工作嘛？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您
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按合同的约定处理
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你好，若超过一个月还未签合同，则可以要求每个月按照两倍的工资
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你好，你可以申请劳动仲裁
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你好，可以申请劳动仲裁要求双倍工资补偿
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投诉或者申请仲裁
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最好是跟单位协商解决
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你好，这个可以找你公司财务
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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你好，你可以把要咨询的问题详细说一下
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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