你好，请问下在没有辞职情况下还在厂里就职，厂方要求降低我们的一半底薪，这样合理吗？
更新时间：2022-08-29 17:26:47人浏览
问题描述：
你好，我想问一下我在工厂工作而不辞职是否合理。工厂要求把我们的基本工资减半？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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员工本人不签订劳动合同，那么单位可以以员工不签订劳动合同为由辞退该员工。如果员工在一个月内没有签订劳动合同，之后员工要求双倍工资的补偿，那么单位需要提供员工不签订劳动合同的证据。
否则单位需要按照法律规定支付员工未签订劳动合同的双倍工资
否则单位需要按照法律规定支付员工未签订劳动合同的双倍工资
2022-08-29 16:59:25
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2022-08-29 17:03:18
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你好，工作一个月辞职不干的情况下，单位怎么给你算工资？具体看一下，企业的规章制度
2022-08-29 17:26:47
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