项目部拖欠管理人员工资怎么解决
更新时间：2022-08-29 17:15:00人浏览
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如何解决项目部管理人员拖欠工资问题
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用人单位拖欠工资是常见现象，协商不成，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。向劳动监察投诉，由劳动监察责令限期支付；逾期不支付的，责令按拖欠额度50——100%支付赔偿金
2022-08-29 16:59:31
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对于拖欠工资和工程纠纷解决有如下两种方法：
1、提起诉讼，实际施工人以分包人、转包人和发包人为共同被告起诉的，请求承担连带责任的，应予支持。
2、合同对拖欠工程款利息没有约定，发包人应当按照中国人民银行发布同期同类贷款利率向承包人支付拖欠工程款利息
1、提起诉讼，实际施工人以分包人、转包人和发包人为共同被告起诉的，请求承担连带责任的，应予支持。
2、合同对拖欠工程款利息没有约定，发包人应当按照中国人民银行发布同期同类贷款利率向承包人支付拖欠工程款利息
2022-08-29 17:04:53
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2022-08-29 17:15:00
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