您好 我在一家公司上班9天 无故被辞退 也没有签协议 可以赔偿吗
更新时间：2022-08-29 15:43:43人浏览
问题描述：
你好，我在一家公司工作了9天，无故被解雇了。不签协议我能得到补偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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被公司无故辞退赔偿，劳动合同法第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-08-29 15:21:29
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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-08-29 15:30:14
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用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
2022-08-29 15:43:43
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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解
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在一家私企做了20年了，但是没有签合同，可以请求补偿。
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你好，这个一般可以沟通解决
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你好，请问是什么原因裁员呢？根据你的描述，单位没有和你签订合同的话你可以向单位主张四个月的双倍工资。违法辞退员工也是需要支付赔偿的。你具体是什么情况？方便的话建
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你好，这个可以具体帮你计算的
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您好，这个你可以去银行查流水的哦
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