我在工厂签了一年合同，过年回家，但是工厂要扣我一个月的工资。我该怎么办？
更新时间：2022-08-29 14:14:25人浏览
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我在工厂签了一年合同，过年回家，但是工厂要扣我一个月的工资。我该怎么办？
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2022-08-29 13:48:06
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工厂不签订劳动合同本身就是违反劳动合同法的，员工离职后又不发放工资的，劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的权益。此外，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
2022-08-29 13:52:11
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注意收集保留能够证明这个情况的文字、图片、视频等证据。
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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可以提前一个月向厂里提出辞职申请，一月后自动解除。
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建立劳动关系应当签订劳动合同，并且应当及时足额发放工资。未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的，有以下几种解决途径：和老板协商解决；当地劳动局内设机构劳动仲裁
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你好，必须支付工资。不付工资的话，可以找劳动监察大队解决。
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您好，目前是还欠您多少钱工资呢
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你好，那就根据程序继续走，这是法律规定的程序。
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你好，可以先协商解决，不行就诉讼
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