我公司没有签订劳动合同，每个月还扣压我工资的百分三十，请问这样现在要怎么处理
更新时间：2022-08-29 13:06:13人浏览
问题描述：
你好，我的公司没有签订劳动合同，每个月都扣我工资的30%。从去年7月开始，我就没有每月扣除30%。我现在该怎么办
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
2022-08-29 13:06:13
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你好，拖欠工资的可以申请劳动仲裁
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你好！建议及时保存好证据，协商解决不成，可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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可以投诉或申请劳动仲裁
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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可以报警。如情况紧急，立即报警制止侵权行为；如希望维护劳动权益，收集证据后向劳动监察部门投诉，申请劳动仲裁。不同情况选择不同处理方式，确保自身权益得到保障。
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具体什么情况可以描述一下
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你好，具体情况，需要了解一下xw
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您好，现在方便联系吗？需要了解详细情况 yy
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